Ogólne informacje

Kraj
Filipiny
Miejscowość
Manila
Dział
Development
Identyfikator zadania
36317

Opis i wymagania

This position will be responsible for handling a team of System Administrators and Software Engineers and the overall continuous development of systems administration and infrastructure setup for the Data Migration Factory team, which handles migration of S3 customers from Lawson v10 to our Cloud ERP – FSM and HRT.  

 

Position Summary 
 

The job position will be involved in the overall maintenance and continuous improvement of system administration and infrastructure needs by the Data Migration Factory team and the career development of the software engineers in the team. 

 

A day in the life typically includes:

 

  • - Managing day-to-day operations of the Development team in areas of people and technical 

  • - Coordination/Leading of System Admin and Infrastructure needs. 

  • - Manage/Ensure the quality of the product or application delivered. 

  • - Coordination and managing areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications. 

  • - Determining operational practicality 

  • - Responsible for developing quality assurance procedures. 

  • - Managing deployment of software tools and development processes. 

  • - Implementation of Team and Company policies and procedures. 

 

What will you need:
 

  • - At least 2 years total experience and functioning as Team Lead

  • - Lead/Supervisor in software development or system administration. 

  • - Knowledgeable in Data Migration 

  • - Experienced in stakeholder management. 

  • - Can work closely with other developers, business, systems analysts, and (US) customers 

  • - Has a substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks. 

  • - Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations. 

  • - Normally receives little instruction on daily work, and general instructions on newly introduced assignments. 

  • -Must be amenable to work on a hybrid set-up

 

What puts you ahead?

 

  • - Knowledgeable in Data Migration 

  • - Knowledgeable in ERP suites 


O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.