Ogólne informacje

Kraj
Indie
Miejscowość
Ahmedabad
Identyfikator zadania
42212
Dział
Development
Doświadczenie
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
On-site

Opis i wymagania

Position Summary:

We are seeking a highly motivated and experienced Training Specialist to design, implement, and manage a comprehensive onboarding and training program for our teams. The ideal candidate will be skilled in creating engaging and effective training content, including hands-on training sessions, classes, and activities. The Training Specialist will work closely with team leads, subject matter experts, and management to ensure that all new and existing employees have the tools, knowledge, and support they need to succeed.

Key Responsibilities

· Develop and implement onboarding programs for new professionals, ensuring a smooth transition into their roles.

· Design and deliver engaging training courses that cover essential topics such as coding standards, testing protocols, software tools, and industry best practices.

· Conduct hands-on training sessions and workshops to provide practical, real-world experience.

· Facilitate in-person training sessions, promoting interaction and knowledge sharing among team members.

· Collaborate with subject matter experts to create up-to-date training materials and content that align with company goals and industry standards.

· Evaluate the effectiveness of training programs through assessments, feedback, and performance metrics.

· Continuously update and improve training materials based on feedback and new technologies.

· Provide ongoing training and development opportunities for existing employees to enhance their skills.

· Maintain a repository of training materials, ensuring easy access for all team members.

· Support the development of a learning culture within the organization.

· Work with management to identify training needs and develop customized training plans.

· Qualification

· Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Education, or a related field.

· Proven experience as a Trainer, Technical Trainer, or similar role within a tech environment.


· Strong understanding of software development and quality assurance methodologies.

· Experience creating and delivering technical training programs, both in -person and hands-on.

· Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.

· Ability to simplify complex technical concepts for diverse audiences.

· Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.

· Additional Requirements

· Ability to work in Ahmedabad office five days a week

· Willingness to work in an assigned shift to ensure overlap of working hours with global teams

· Flexibility for late evening calls




O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.