Allmän information

Land
Storbritannien
Stad
remote
Jobb-ID
44862
Avdelning
Sales
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beskrivning och krav

We are seeking a versatile, creative and detail-oriented individual to join our team as a sales administrator. In this role, you’ll be at the heart of our operations, providing essential support to the leadership team, marketing efforts and sales operations.

 

The role offers a unique opportunity to work closely with senior leadership, contribute to meaningful projects across our marketing and sales functions, and play a critical part in maintaining operational excellence. If you thrive in a fast-paced environment and are excited by the prospect of contributing to multiple areas of an organization, we encourage you to apply!

 

A day in the life:

Executive Assistance to Leadership Team:
    • Be a trusted partner to the leadership team by managing executive-level calendars, coordinating travel arrangements, and handling expense reports with precision and confidentiality.

Marketing and Events Administrative Support:
    • Bring your creativity and organizational skills to internal events such as Sales Kick-Offs (SKO), services and development events, and user group meetings, ensuring seamless execution and high engagement.
    • Manage and align content for our LinkedIn page and key profiles to amplify our brand presence and thought leadership in the market.
Sales Operations Support:
    • Collaborate with the sales team to maintain opportunity health using MEDPICC frameworks and align service and license operations.
    • Generate accurate reports to support sales forecasting and streamline fixed-fee billing activities.
    • Assist the sales team in navigating internal processes and managing administrative tasks to enhance efficiency.
    • Support efforts to ensure customer documentation is current by assisting in transitioning customers to up-to-date paperwork.
Basic qualifications:

Experience:
    • Proven experience as an Executive Assistant, Administrative Support Specialist, or similar role (typically 3+ years).
    • Experience in managing calendars, travel arrangements, and expense reporting for senior leadership.
    • Demonstrated experience in marketing/event coordination or sales operations support is a plus.
    • Experience dealing with customer contract review and alignment is a plus.
Technical Skills:
    • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) and collaboration tools (e.g., Teams, Zoom).
    • Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce) and reporting platforms is preferred.
    • Basic knowledge of social media platforms, especially LinkedIn, for professional marketing purposes.
Soft Skills:
    • Excellent organizational and multitasking abilities to juggle diverse responsibilities effectively.
    • Strong written and verbal communication skills to interact with leadership, peers, and external stakeholders.
    • Detail-oriented with a proactive approach to problem-solving and anticipating needs.
    • Ability to work independently while managing time-sensitive priorities in a fast-paced environment.
Other Requirements:
    • A high level of professionalism, discretion, and confidentiality when handling leadership interactions and sensitive company information.
    • Flexibility and adaptability to take on varied responsibilities and support evolving business needs.


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Back to job list