Allmän information

Land
Australien
Stat
Nya Sydwales
Stad
Sydney
Avdelning
Sales
Jobb-ID
35575

Beskrivning och krav


The Senior Account Manager is responsible for identifying, qualifying and driving sales opportunities to successful closes. A complete understanding of business & the way it is conducted in Australia & New Zealand, is required as you position Infor solutions to customers and net new opportunities within Infor’s targeted industries.

The individual must be capable of developing executive level relationships and driving sales through opportunity planning, executive involvement and value selling.
The successful candidate will be capable of generating a 5x pipeline and consistent quarter-over-quarter quota achievement. A solution selling background is essential, as you position Infor solutions in the complex market of Industry focused selling.

Responsibilities:
  • Interaction with customers and prospects to sell ERP solutions – activities include cold calling and other lead generation methods.
  • Manage complex sales cycles while working with virtual sales teams including pre-sales, direct sales, development, consulting services, lead generation, partners and support.
  • Working with services to determine project scope, including all milestones and time-frames.
  • Value selling to senior executives which encompasses:
  • Being able to articulate how process improvements through the adoption of Infor solutions will contribute to improvements in the customer’s bottom line revenue. A detailed understanding of Food & Consumer Goods industry processes is hence essential.
  • Understanding how the Infor solution will be able address industry typical KPIs. Understanding the KPIs relevant to customer/prospect stakeholders and how these drive decision making.
  • Assisting with the customer’s business case either directly or by providing supporting information.
Infor’s product set
Maintaining an expert grasp of how the Infor product set can be combined to provide a solution to the customer or prospect.
  • Exceed sales quota – maintain forecast, pipeline and status updates in CRM
  • Use cold calling and networking techniques to pursue net new business.
  • Work closely with consulting services team to ensure successful implementation and customer satisfaction.
  • Travel required throughout Australia and New Zealand
Required Skills
  • 10 years of successful software/cloud sales experience.
  • ERP selling experience in Food & Consumer Goods area.
  • Demonstrated history of selling complex solutions
  • Proven track record for achieving sales in excess of assigned yearly quota
  • Experience with closing multiple deals month-after-month
  • Must be capable of leading virtual sales teams
  • A team player with the ability lead virtual sales teams while building strong peer and interpersonal relationships
  • Ability to work with multiple customers of all sizes
  • Creative ability to run own campaigns in coordination with call efforts
  • Outstanding verbal and written communication skills
Educational Requirements (Preferred not mandatory)
  • Tertiary qualifications in either Business/Accounting or IT/Business.
What’s in it for you
At Infor, we are highly invested in the success of our people. We strive to make Infor a great company to do business with—and an awesome place to work. We recruit passionate people, cultivate an inclusive work environment, and encourage volunteerism in our communities
 

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan