Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Avdelning
Development
Jobb-ID
36284

Beskrivning och krav

Infor is seeking for an Automation/Functional Quality Engineer who design and write scripts that run automated tests on new and existing product features for HR Talent (https://www.infor.com/en-sg/solutions/people/tm).

What You Will Need:
Required skills:
Minimum Qualifications:
• At least 1 year experience in manual testing
• 1 year experience in using any test automation tool or programming language (java selenium like)
• Background in agile methodology
• Can cope with self-phased trainings and requires minimal supervision.
• Able to work with tight deadlines/under pressure.
• Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night.


What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
• Knowledge in HCM Domain
• Experience in Integration testing
• Experience in API automation tool
• Ability to design a test automation framework.

A Day in The Life Typically Includes:
• Test execution for monthly release requirements.
• Automation test execution for product releases and deliverables.
• Documents test plans and test cases.
• Creates and maintain automated and manual test cases.
• Participation in local and global scrum meetings.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.