Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
40698
Avdelning
SaaS
Employment Status
FULL_TIME

Beskrivning och krav

We are looking for a SQL Server Database Administrator with strong performance tuning and TSQL skills to help manage a large enterprise fleet in the cloud. The successful candidate will have deep database knowledge, Performance Tuning skillset, very strong problem-solving skills, and project management skills. Experience with other database management systems such as DB2 or Oracle is useful but not required. Cloud Experience strongly preferred.

Essential Duties:

· Understanding of SQL Server and Microsoft Windows. This includes backups, recovery, and tuning

· Programming/Scripting skills with PowerShell, Python, Bash, Perl, or other scripting languages
· PowerShell and T-SQL programming and Execution

· SQL Server Database Administration and Performance-Tuning

· Participation in DevOps processes

· Windows O.S. management and Tuning

· Backup and Recovery tasks

· Capacity planning

· hands-on/experience with AWS services

· Knowledge of other RDBMS like PostgreSQL.

· Knowledge of other operating systems such as Linux.

· Problem-solving skills

· Ability to learn new technology quickly

· Flexibility to work in different shifts.
· Project management skills
· Experience with Storage systems

· Experience with Networks

· Flexibility to work in different shifts.




Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.