Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Avdelning
Consulting Services
Jobb-ID
34608

Beskrivning och krav

Consultant to join the LN team that develops, maintains, and enhances the product and its components for on-premise and Cloud deployments. This developer is decisive, action-oriented, learns quickly, and independently, and takes ownership of open issues. The work includes a variety of activities ranging from architecting, designing, and developing new features to fixing bugs, cloud deployments, continuous integration, and creating requirements & design documents to tests.

  • At least 3+ plus years’ experience in Infor-LN/Baan ERP Development and enhancements
  • Must have good Baan-5C/ Infor-LN Architectural knowledge and basic know-how of how it can be interfaced with all the upstream and downstream systems.
  • The candidate should have a basic functional understanding of the system.
  • Good experience in SQL query writing. Relational database background/understanding.
  • Should be able to understand and maintain existing customizations in Baan/Infor LN.
  • (L1 & L2).
  • Should be ready to provide week-end on-call coverage on a rotational basis.
  • Strong problem solving, and analytical skills.
  • Strong inter-personnel skills and good Team player.
  • Ability to work independently and as part of an integrated global team
  • Excellent verbal and written communication skills


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan