Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
41278
Avdelning
Infor Consulting Services
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

Roles and Responsibilities :

Collaborate with clients to understand their business requirements and come up with AS-IS and TO- BE Documents.

Should be capable of Designing, implementing, testing, and deploy end-to-end operations for WMS processes.
Develop SQL queries to optimize database performance and troubleshoot issues.

Display a high level of critical thinking in cross-functional process analysis and problem resolution
Ensure seamless integration of WMS with other systems.

 

Job Requirements:

  • 7+ years of Experience
  • Good Communication and Customer engaging skills.
  • Strong understanding of WMS, PL/SQL programming languages.
  • Strong knowledge on J2EE, REST Webservices, Cloud platforms, Database skills, Integrations techniques and standards
  • Hands-on experience of using Integration tools
  • Experience in designing and implementing end-to-end operations for Inbound and Outbound processes.
  • Proficiency in developing SQL queries for query optimization and troubleshooting purposes.
  • Ability to work independently on multiple projects simultaneously.
 

Added Advantage

  • SCM Certified  will be added advantage
  • Implementation of at least 2 WMS projects on the floor.

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.