Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Jobb-ID
43412
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

The Business Analyst is responsible for analyzing architecture and technology issues encountered in the integration of an output management application with an ERP system delivered as a SaaS or on premise solution. As a member of an ERP development team, the Business Analyst is responsible for reporting and follow up of detected issues with other development teams until resolution. He coordinates the maintenance updates and release of new features and functions of the output management product to dependent teams, stakeholders and  the release  management. The position involves close interaction with product management, product architects, developers, quality assurance and technical writers. The Business Analyst is expected to possess a hands-on understanding of the ERP business processes, document output and reporting.

A Day in The Life Typically Includes
  • Plan and coordinate all activities  in the support, maintenance and delivery of the output management solution.
  • Provide regular updates and report of progress to stakeholders and management.
  • Initiates quality assurance testing  of the integrated solution with the development team when updates are deployed
  • Conduct testing of the solution and analysis of issues detected. 
  • Document detected issues and provide necessary information to the responsible development team.
  • Keep track of reported issues and follow up with responsible teams.
  • Prepare all process and documentary requirements for the release of maintenance fixes and feature updates of the output management solution.
  • Coordinate with Release Management on the product release and delivery of the solution.
  • Conduct regular meeting with stakeholders, management and development team representatives to inform of progress and any impediments, align expectations and priorities and facilitate decision making.

What You Will Need?
  • Candidate must possess at least a Bachelor's/College Degree , Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. 
  • At least 3 to 5 years working experience in the related field 
  • Experience working within a large, cross- regional development organization
  • Very good English communication skills
  • Assertive and able to communicate clearly and effectively 
  • Working knowledge in the ff.  
  • ERP business processes
  • ○ Output management application
  • ○ Software Development Life Cycle
  • ○ Agile Development Methodology (Scrum and Kanban)
  • ○ Software quality assurance
  • ○ Test management using different Quality Assurance tool
  • ○ Defect tracking using JIRA or similar tool

What Will Put You Ahead?
  • Has experience in the following:
  • Financial ERP for manufacturing and distribution process
  • Candidate can also be a graduate of non-IT/Engineering related course but with Financial ERP process knowledge and technically inclined.


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.