Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Avdelning
Development
Jobb-ID
35373

Beskrivning och krav

Position Summary:

  • Responsible for the overall Project Management and Agile transformation of the teams under the organization. 
  • Identify project risks and escalate to management as needed. 
  • Creates user and stakeholder documentations and guides using Confluence. 
  • Develops metrics and dashboards to monitor progress and productivity of the team. 
  • Coaches other Scrum Masters to assist them in leading their teams to Agile maturity.
  • Works with Product Owners and Subject Matter Experts to conduct detailed business analysis and translate business needs into clear, concise, and actionable user stories with acceptance criteria. 
  • Facilitate retrospectives to identify improvement opportunities and determine an action plan to address those


A Day in the Life Typically includes:

  • Leads the organization in the transformation of teams to Agile and Scrum
  • Coordinates communications within the Scrum Team and Product Teams to include identification of client expectations, critical business issues, etc.
  • Facilitates Scrum Ceremonies such as Refinement Sessions, Sprint Planning, Daily Standup meetings, Sprint Reviews, Demos, Retrospectives, and engagements with stakeholders.
  • Works with Product Owners, developers, and quality assurance analysts to estimate appropriate business solutions and set process expectations.
  • Provides project leadership to teams on small to medium-sized projects in areas such as product development, research, process development and organizational development.
  • Direct point of contact for all implementation-related issues, and resource requirements.
  • Serve as primary agent in helping Product Teams achieve their tactical goals including a successful implementation, a positive business relationship with the handled DevOps teams and remain a satisfied partner of the Applied Tooling Platform.
  • Identify project risks and escalate to management as needed.
  • Maintains the proper level of documentation necessary in each engagement to enable the business and product teams to periodically assess project status.

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Amenable to 3PM-12AM M-F schedule
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or similar field
  • 3y experience as a Scrum Master
  • 8y experience in the software industry
  • Excellent communication, leadership, coaching, and conflict resolution skills
  • Experience with distributed global teams and overseas stakeholders
  • Experience with Agile Scrum practices and activities

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

  • SAFe certification
  • Knowledge in AWS
  • Familiar with DevOps and CI/CD concepts
  • 2y experience managing/supervising a development team

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan