Allmän information

Land
Danmark
Stad
Fjärrort
Avdelning
Sales
Jobb-ID
37280

Beskrivning och krav

The Director Field Operations is responsible for being the right-hand person  to an Infor Sales General Manager (GM) with a focus on Go-to-Market formulation, org planning, operations, P&L tracking, and business reviews; acts as the liaison to finance for budgeting and forecasting, plays a key role in communications, supports work/health initiatives and is a trusted advisor to the GM across the disciplines of Sales, Marketing, Services, HR, Product Management & Finance.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Develop and drive the business plan in tandem with LOB leadership, ensuring all key constituents are informed of key initiatives. 
  • Lead and compose all annual strategic planning activities, including Mid-Year Review, Quarterly Reviews, Annual Review, and revenue, budget, and priority setting. 
  • Own and orchestrate the rhythm of the business (ROB). Ensure the GM is engaged with Product Management & Development, Operations, Services, HR, Marketing, etc by orchestrating regular key priorities and programs reviews, distilling information, and unifying into a cohesive story. 
  • Provide insights on the portfolio mix of what we sell including a POV around how the business is transforming, what territory teams are driving bookings, and supporting sales best practice sharing. 
  • Deliver relevant business insights, and sales knowledge across the LOB by leveraging data & analysis available. 
  • Drive the Infor sales process across Account Planning, White Spacing, Opportunity Management, and Deal Coaching and Win Structure/Practices. 
  • Manage the GM’s Forecast and P&L providing insights and recommendations to improve the forecast and operating margin. 
  • Be ready to develop/own new or special projects/programs critical to the business, then operationalize, integrate into the LOB and measure/track results. 
  • Ensure the GM is prepared for meetings and presentations. Use gender neutral language


What You Will Need:
Basic Qualifications:
  • Strong communicator who must be comfortable and effective in communicating and presenting to executive management  
  • Facilitator for resolving issues or challenges both within a team and/or other departments
  • Ability to work under pressure, manage priorities while meeting deadlines
  • Experience in working with senior management
  • Passionate about driving process improvement
  • Very detail oriented and able to adjust quickly in a rapidly growing and dynamic group
  • Able to demonstrate experience of making process improvements and sharing best practice
  • Transformational/change management experience
  • Proactive team player who can lead through coaching
  • Superior planning and analytical skills with track record of execution
  • Good Customer Service attitude



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan