Allmän information

Land
Thailand
Jobb-ID
41697
Avdelning
Sales
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav


Sales leader for the Thailand & VN market. Senior and experienced manager who is able to manage 3-4 sales people + the respective functional / supporting members to:

Essential Duties
  • Managing 3-4 sales people direct report
  • Team lead Role - Carrying own sales quota until proven
  • Grow SAAS business 
  • Increase net new logo acquisition 
  • Provide leadership in both direct and channel business 
  • Expand our business beyond our existing install base with new logo and partners
  • Run Sales cadence with the team, provide forecast accuracy, manage and execute sales methodology (MEDDPICC, MAP, Salesforce), Lead sales play
  • Work closely and provide leadership to cross-functional teams such as presales, services, marketing, renewals, finance
  • Provide leadership and presence for Thailand & Vietnam

Basic Qualifications
  • 10+ Years Sales Experience in Software
  • Preferably +3 years min of Sales Management having direct reports
  • SAAS background preferred
  • Solid understanding of direct, enterprise, mid-market and channel business
  • Proven capability to open markets, drive net new acquisitions, protect install-base
  • Proven capability in handling cloud-based revenue growth across Thailand & Vietnam



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan