Allmän information

Land
Spanien
Stad
Barcelona
Jobb-ID
41461
Avdelning
Education

Beskrivning och krav

The Learning Program Manager role will focus on Onboarding and Infor Kick Start program, managing respective learning program strategies for key learning categories across multiple personas to support the transformation of skills and capabilities for employees.  You will work with internal and external stakeholders, analyze data and metrics, and collaborate on insights to create, refine, and improve the global program. 

You will define and manage program success criteria and scope and priorities; then monitor programs from initiation to execution. 

Close collaboration with learning stakeholders is critical to succeed in this role. Stakeholders include Industry General Managers, Learning Portfolio Managers, and other Infor internal groups, including Education Services Delivery, Product Management and Engineering, Customer Support, Sales, Consulting, and more.

Location: Remote, EMEA 

Reporting to Sr Director, Learning Programs you will work alongside other Learning Program Managers to drive proactive cross-functional alignment and tactical and strategic leadership to ensure program goals are successfully designed and executed.

Key Responsibilities:

  • Drive Learning Categorical Program Strategy to serve multiple Stakeholders across the Learning Lifecycle
  • Support a global workforce; Must be willing to, at times, work off hours to participate in conference calls/meetings across multiple time zones.

Experience and Skills:

  • Strong work experience in Program/Project/Product Management
  • Experience developing Product or Program strategies end to end.
  • Experience doing needs assessments, building strategy documents, gathering roadmap requirements, identifying key milestones and reporting on program metrics.
  • Working knowledge of agile principles and writing user stories
  • Ability to assess the data to demonstrate goal achievement.
  • Passion for customer, internal and partner enablement and its impact on Infor overall
  • Excellent communication (oral, written, and listening) at all levels, including senior executives, technical experts, peers, customers, partners, and employees.
  • Strong interpersonal and coordination skills
  • Fluent English speaker



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.