Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Avdelning
Development
Jobb-ID
36723

Beskrivning och krav

This position will be part of the HR Payroll Maintenance team and responsible in performing and supporting testing activities, such as creation and maintenance of automation test scripts, to ensure that developed product features work as expected and align with the business needs  

What You Will Need?
Basic Qualification:  
  • At least 3 years experience in software testing.
  •  Experienced in transforming manual test cases into automated test cases
  • Knowledge in any programming language
  • Functional experience in the functional and/or technical area of the products
  • Experience in test-planning, design, defect tracking and test case/script creation and execution  
  • Good written and verbal communication skills
  • amendable to work on midshift and report onsite 3x a week.
What Will Put You Ahead?
Preferred Qualification:
  • ERP Software Testing experience
  • Experience in Automation tool like Selenium (not limited to test execution)
  • Good Presentation Skills
  • Has knowledge in HR/Payroll process
  • Experience in Agile software development.  

A Day In A Life Typically Includes:
  • Works with the development team to execute test plans; creates manual and automated test cases based on design and requirements.
  • Reviews user documentation and training materials for accuracy.
  • Maintains or generates data needed to test scenario/scripts; documents test scripts in a common repository.
  • Works with a team of Quality Assurance Analysts/Engineers in the identification, development, creation, and improvement of the testing processes/framework.
  • Reviews metrics and reports on test results/status.  

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan