Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Avdelning
Development
Jobb-ID
35574

Beskrivning och krav

 

A Day in The Life Typically Includes:

                   Infor Human Resource Talent Migration Tool Developer

                   Researching, designing, implementing, and managing the product.

                   Testing and evaluating new programs (feature enhancements / new features)

                   Testing fixes on bugs.

                   Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications

                   Writing and implementing efficient code

                   Determining operational practicality

                   Developing quality assurance procedures

                   Deploying software tools, processes

                   Maintaining and upgrading existing systems

                   Training users (DEMO)

 



What You Will Need:

Required skills:

                     Has 2-3 years development experience using Java, SQL, and OOP

                     Can work closely with other developers, business, and systems analysts

                     Has substantial understanding of the job and applies knowledge and skills to complete a wide range of tasks.

                     Works on assignments that are moderately difficult, requiring judgment in resolving issues or in making recommendations.

                     Normally receives little instruction on daily work, general instructions on newly introduced assignments.

                     Willing to work onsite 2x per week in BGC

 

 


What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

                     Working knowledge in using Linux, Perl

                     Knowledgeable in ERP

                     Knowledgeable in AWS



Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.