Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Avdelning
Development
Jobb-ID
35073

Beskrivning och krav

A Software Engineer (Tier 2) has the primary role of being the liaison between the development team and the support team who investigates and triages reported bugs and or enhancement requests. They may also be involved by fixing application bugs, conducting unit testing through manual execution or automation to maintain the HR Talent Core module and address customer-reported issues within the Service Level Objective.

What You Will Need?

  • At least 3-4 years of programming background/experience (Java or any OOP languages)
  • Work experience includes development of new program or significantly large feature enhancement, maintenance and involvement on database design/structure changes
  • Problem solving skills
  • Taken trainings or courses on any Object Oriented Programming Language
  • Ability to develop and interpret technical plans/designs
  • Willing to learn and work on Proprietary Language
  • Willing to participate on on-call support as necessary during regular, mid-shift, weekend or holidays or deployments
  • Good written and verbal communication skills

What Will Put You Ahead?

  • Team player
  • Can cope with self-paced trainings and requires minimal supervision
  • Able to work with tight deadlines/under pressure
  • Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night

A Day In A Life Typically Includes: 

  • Investigates, replicates, and triages reported bugs and/or enhancement requests.
  • Fixes any reported bugs while complying with the SDLC processes and coding standards.
  • Conducts unit testing, peer review, impact analysis of code changes, root cause analysis and other standard processes in the SDLC

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan