Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Jobb-ID
42357
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

Software Engineer will be responsible for developing features and functionalities for next generation warehouse mobility product.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Implement development items (including POC) based on agreed scope and time per sprint.
  • Work with team of BAs, SEs, and QAs
  • Coordinate with foreign counterparts

What You Will Need:

  • 3-5 years of professional experience in software development with a focus on Angular.
  • Strong understanding of HTML, CSS, and JavaScript.
  • Familiarity with TypeScript.
  • Experience with RESTful APIs and web services.
  • Knowledge of version control systems, particularly Git.
  • Ability to write clean, maintainable, and efficient code.
  • Strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Good communication skills and ability to work collaboratively in a team environment.
  • Ability to adapt to new technologies and learn quickly.

What Will Put You Ahead?

  • Experience with other front-end frameworks and libraries (e.g., React, Vue.js).
  • Familiarity with backend technologies (e.g., Node.js, .NET, Java).
  • Understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices.
  • Strong problem-solving skills and the ability to optimize performance.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies.


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Tillbaka till jobblistan