Obecné informace

Země
突尼斯
Město
Tunis
Číslo pozice
41740
Oddělení
Development
Pracovní zkušenosti
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Popis pozice a požadavky

  • Essential Duties:
  • Design, develop, and maintain scalable full stack applications using Angular for the frontend and Java with Spring Boot for backend services.
  • Collaborate with BA/UX/UI designers to create modern, responsive, and interactive web interfaces.
  •  Develop RESTful APIs and ensure smooth integration with PostgreSQL and cloud infrastructure using AWS.
  • Optimize application performance and debug issues across the stack to ensure a seamless user experience.
  •  Participate in code reviews, contribute to architectural discussions, and follow best coding practices to deliver quality software.
  • Qualifications Required:
  •  Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  •  Full Stack Developer with Angular, Java/Spring Boot and PostgreSQL
  •  Proven experience in both frontend and backend development.
  •  Strong proficiency in Angular for building responsive and dynamic web interfaces.
  •  Experience with Java and Spring Boot for backend development.
  •  Hands-on experience with PostgreSQL, including database schema design and query optimization.
  •  Experience developing RESTful APIs and integrating backend services.
  • Familiarity with version control tools, particularly Gitlab.

  • Preferred Qualifications:
  • Understanding of AWS services such as EC2, S3, Lambda, and RDS, and how to integrate them into application architecture.
  •  Familiarity with TypeScript, HTML5, and CSS3.
  •  Exposure to CI/CD pipelines for automating builds and deployments.
  •  Knowledge of microservices architecture.
  •  Experience with unit testing frameworks like JUnit and frontend testing frameworks (ex. Jest).
  •  Exposure to performance tuning and optimization techniques.
  • Experience working with JDK 21, Spring Boot 3.3, and Angular 17 or higher.
  •  Strong problem-solving skills with attention to detail.
  •  Effective communication and ability to work in a cross-functional team.
  •  Familiarity with agile development methodologies and tools such as Jira.












O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.

Zpět na seznam pozic