Obecné informace

Země
印度
Stát
Telangana
Město
Hyderabad
Číslo pozice
45031
Oddělení
Development

Popis pozice a požadavky

We are looking for a SQL Developer with 2–4 years of experience to join our team and support data-driven projects. The ideal candidate will have strong SQL skills and a basic understanding of system integration. Experience with Infor ION is a plus.

Key Responsibilities:

  • Write and optimize SQL queries, scripts, and stored procedures.
  • Support data extraction, transformation, and reporting needs.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements.
  • Ensure data integrity and performance across systems.
  • Assist with integration or automation tasks as needed.

Required Skills:

  • 2–4 years of hands-on experience with SQL (including complex joins, functions, and performance tuning).
  • Understanding of relational databases (e.g., MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL).
  • Strong problem-solving and troubleshooting abilities.
  • Clear written and verbal communication skills.

Nice to Have:

  • Exposure to Infor ION (e.g., ION Desk, Mapper, Workflows) or similar integration platforms.
  • Familiarity with XML, JSON, or API-based data exchange.
  • Experience with basic scripting (Python, PowerShell, etc.).
  • Understanding of enterprise data flows or system integrations.


O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.