Allgemeine Informationen

Land
Dänemark
Stadt
Kastrup
Job-ID
42831
Abteilung
Sales

Beschreibung & Anforderungen

We are seeking an experienced and dynamic Account Director to join our team in Denmark. This role focuses on strategic license sales within the Enterprise Resource Planning (ERP) domain, targeting new enterprise customers. The ideal candidate will have a strong background in ERP sales and a proven track record of working with enterprise clients.


Key Responsibilities:
  • Drive strategic license sales of Infor's ERP solutions to enterprise customers.
  • Build and nurture strong, long-term relationships with key stakeholders.
  • Develop and execute comprehensive account strategies to meet and exceed sales targets.
  • Identify and pursue new business opportunities within the enterprise segment
  • Collaborate with internal teams and partners to ensure successful implementation and customer satisfaction.
  • Act as a trusted advisor, providing insights and solutions that align with the customers’ business objectives.
  • Manage the entire sales cycle from prospecting to closing, ensuring accurate forecasting and reporting.
  • Work closely with the team to share knowledge, strategies, and drive collective success.
  • Demonstrate a team-oriented mindset, contributing to a positive and collaborative work environment.

Qualifications:
  • Extensive experience in ERP sales with a proven track record of successful enterprise-level sales.
  • Strong strategic thinking and the ability to develop and execute long-term account plans.
  • Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to influence key decision-makers.
  • Self-motivated, results-oriented, and able to work both independently and collaboratively within a team.
  • Familiarity with the Danish enterprise market and an understanding of industry trends and challenges.
  • A team player who thrives in a collaborative environment and contributes to the success of the team.

Why Join Infor?
  • Be part of a global company with a strong presence in the ERP market.
  • Work in a collaborative and innovative environment with a team of experienced professionals.
  • Opportunity to engage with leading enterprise customers and make a significant impact on their business transformation.
  • Competitive compensation package, including performance-based incentives and comprehensive benefits.
  • Professional development opportunities to grow your career within a supportive and dynamic organization.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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