Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
43071
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Plans, organizes, writes and codes online help, user, installation, and release-related documentation for business software that is correct and written to standards within the timeline defined for a project. The information developer works closely with development teams. The scope of external communication is limited. Operates under general supervision; typically reports to a manager of Information Development.

Required Skills
What You Will Need:
  • Holds a Bachelor’s degree in technical writing, information design, business, or computer science or the equivalent level of technical training and work experience.
  • Requires 3 to 5 years of relevant experience.
  • Demonstrates excellent English language usage and writing skills.
  • Advanced problem solving and analytic skills.
  • Familiarity with markup languages and proven experience with authoring tools such as DITA XML, CCMS.
  • Good PC skills with knowledge of various operating systems, file management tools, graphic design tools, and common MS office applications.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications
  • Industry specific knowledge or experience
  • Excellent interpersonal skills; works well with team members at all levels of the organization.
  • Manages time effectively resulting in maximum overall efficiency.
  • Resourceful and creative in devising processes and solutions.

A Day In The Life Typically Includes
  • Demonstrates technical writing expertise by writing and publishing help text, user manuals, installation instructions, and release notes.
  • Researches and gathers information; interprets software business and technical designs and organizes and writes content for documentation projects.
  • Provides key content that enables the user to understand functionality and perform processes effectively; avoids writing intuitive, repetitive and unnecessary content.
  • Creates, tests, and troubleshoots online help for assigned software applications.
  • Delivers quality documents with minimal errors; edits materials for clarity, organization, and adherence to standards.
  • Takes an active role in projects, presents ideas in a constructive manner, demonstrates openness and builds on the ideas of others.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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