Allgemeine Informationen

Land
USA
Bundesland
Georgia
Stadt
Alpharetta
Job-ID
44978
Abteilung
Infor Consulting Services
Beruflicher Werdegang
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

Infor is recruiting a Vice President, Healthcare Consulting Services to lead our healthcare consulting practice within the Global Professional Services (GPS) organization. This executive role is responsible for overseeing service delivery, practice growth, customer success, and team leadership for our healthcare clients across North America.
The VP will champion the value of Infor’s cloud-based solutions by building trusted relationships, driving transformational outcomes, and fostering a culture of continuous improvement and innovation.

A Day in the Life Typically Includes:
  • Lead a high-performing team of 120+ across the healthcare domain, fostering a culture of integrity, accountability, inclusion, and professional growth; champion knowledge sharing and alignment to Infor’s values and leadership principles / values.
  • Define and execute strategic plans for practice growth, revenue targets, utilization, and client success.
  • Collaborate with Sales, Product, and Customer Success teams to align service offerings with evolving customer needs.
  • Be an executive sponsor for major healthcare programs, ensuring stakeholder satisfaction and long-term value realization; cultivating relationships with C-suite healthcare leaders to advise on digital transformation strategies and industry best practices.
  • Develop repeatable methodologies, industry playbooks, and accelerators that streamline delivery excellence and elevate client outcomes.
  • Monitor and manage KPIs including revenue performance, profitability, customer satisfaction and delivery quality.

Basic Qualifications:
  • Leadership experience in healthcare technology consulting, professional services, or enterprise SaaS environments.
  • Deep domain experience in healthcare operations, finance, supply chain, and workforce management.
  • Experience growing consulting practices, managing large-scale implementations, and exceeding financial targets.
  • Ability to travel (25-40%).

Preferred Qualifications:
  • Experience leading healthcare innovation and a commitment to improving patient and caregiver experiences.
  • Experience leading through change, ambiguity, and transformation.
Location: US Remote (Dallas, TX, Alpharetta, GA)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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