Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Manila
Job-ID
45497
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Join a dynamic team working on a ground-up redevelopment of a web-based process designer application, part of a core enterprise suite. This role focuses on front-end development using Angular, with opportunities to contribute to product evolution, learn systems programming, and gain exposure to framework development. 

What You Will Need?
Required Qualifications and Experience: 
  • Strong experience in Angular front-end development. 
  • Proficiency in at least one OOP back-end language (PHP, Java, or C#). 
  • Solid understanding of web application architecture and development best practices. 
  • Experience with unit testing frameworks (e.g., Jasmine, Karma) and E2E testing (e.g., Cypress). 
  • Analytical thinking and ability to work independently. 
  • Initiative for self-training and continuous learning. 

What Will Put You Ahead?:
Preferred Skills or Attributes: 
  • Experience with UI/UX design or design systems. 
  • Familiarity with Gen AI integration and web components. 
  • Knowledge of design patterns. 
  • Strong communication skills and ability to collaborate in a flat, growth-motivated team culture. 
  • Experience in process improvement or ownership of product features. 

A Day In A Life Typically Includes?:

  • Develop and maintain web application features using Angular and the Infor Design System.
  • Collaborate with Manila and US-based team members, including developers, product owners, and architects.
  • Write clean, maintainable, and well-tested code, including unit and E2E tests.
  • Participate in product roadmap execution, feature parity efforts, and backlog resolution.
  • Contribute to process improvements and product enhancements. Work mid-shift (2 PM–10 PM) to ensure overlap with US counterparts.
  • Demonstrate flexibility and adaptability in a distributed, output-driven team environment.

Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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