Allgemeine Informationen

Land
Indien
Stadt
Pune
Job-ID
45558
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are looking for Software Engineer with 4-5 years of experience in Software Product development with following core attributes –

  • Strong product development experience and knowledge of product development  processes
  • Strong technical skills with ability to own different feature areas of the product
  • Ability to work in parallel release cycles
  • Should have good communication skills to interact with the stakeholders and clear understanding of requirements
  • Ability to work in collaboration with teams from different  geographical locations
  • Must worked on Microsoft .Net development platform and related technologies

·       Knowledge of Amazon cloud is preferred

·       Looking for full stack dotnet developer

  • Should have interest in system integrations, data exchange techniques
  • Knowledge of ERP systems and Business Processes is preferred
  • Excellent Communication Skills (Written, Verbal, team work and issue resolution)
  • Experience with microservices architecture, and event-driven design
  • Familiarity with security best practices in software development, such as OWASP guidelines, secure coding principles, and implementing authentication/authorization frameworks (e.g., OAuth, SAML, JWT).
  • Comfortable and experienced in agile development environments, demonstrating adaptability to evolving requirements and timelines while maintaining high productivity and focus on deliverables.

KEY JOB RESPONSIBILITIES·

  • Development of different product features
  • Write comprehensive unit test cases
  • Assist Lead in spec review, UI mockup review, translating High level design to low level design, impact analysis and task estimates
  • Ensure code documentation (Inline, function / module level)
  • Enhancement and maintenance support of existing components
  • Ensure updates to code documentation
  • Assist in CI/CD pipeline and ensure product build is successful
  • Performs code walkthrough to ensure all code paths are covered, dead code is removed
  • Ensures sufficient instrumentation, logging for debug ability of code
  • Runs performance tests, optimizes code, eliminates memory leaks
  • Escalates to lead, manager when implementation deviates from specs, UI mockup
  • Debug and fix bugs arising during development and testing
  • Help Support team with Issue Diagnostic and Resolution
  • Communicate progress of allocated tasks periodically
  • Extensive experience in performance optimization and scalability, with a focus on designing high-performance systems and utilizing profiling tools and techniques to optimize both code and infrastructure for maximum efficiency

TO BE SUCCESSFUL YOU NEED:

  • Bachelor’s Degree in a technical discipline
  • Minimum of 8 years’ experience in software development
  • Good team player
  • Good Communication skills and ability to work with multiple teams
  • Technology hands on - Microsoft .NET – C#, ASP.Net, dotnet core, XML/XSL standards, SQL Server, JQuery, WebAPI and Web services

  • Good understanding of technology Python and machine learning
  • Knowledge of design patterns is essential
  • Configuration management tools Git, Oxford
  • Good understanding of AWS Cloud technologies like AWS Lambda, Step function, SQS and other
  • Good to have experience with Generative AI technologies, including working with frameworks like TensorFlow, PyTorch, or Hugging Face, and integrating AI/ML models into software application


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..