Información general

País
Alemania
Ciudad
Ubicación remota
ID vacante
44635
Departamento
Infor Consulting Services
Experiencia laboral
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Descripción y Requisitos

Arbeitsort: Home-office oder Büro (https://www.infor.com/de-de/locations)
Startdatum: Das Trainee-Programm beginnt am 01.09.2025.
Dauer: 12 Monate. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Als Associate ERP Consultant in Finance trägst Du durch fachliche Beratung, Workshops und Schulungen zu finanzspezifischen Themen wie das internen und externe Rechnungswesen, Kostenrechnungen, Kalkulation und Controlling dazu bei, dass im Finanzbereich bei unseren Kunden standardisierte und automatisierte Prozesse implementiert werden. Gemeinsam mit unserem Consulting-Team analysierst Du die Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette und zeigst den Kunden Optimierungspotenziale auf. Dabei erstellst Du das Target Operating Model und begleitest die Neugestaltung von Finanzprozessen in ERP Systemen.

Was ist das Early Talent - Programm?
Das Infor Early Talent-Programm ist ein 12-monatiges Vollzeit-Trainee-Programm, bei dem Du Deine Karriere bei Infor ab 01.09.2025 startest. Das Programm ermöglicht Dir, die notwendigen Fähigkeiten und das Wissen anzueignen, um in eine ERP-Berater-Rolle zu wachsen. Am Ende des Programms wirst Du als spezialisierte/r Associate Consultant für eine unserer Cloud-Lösungen für den Themen Bereich ERP in den Industrien Automotive, Industrial Manufacturing, Food&Beverage und Distribution Deinen individuellen Weg bei Infor fortsetzen.

Was erwartet Dich während des Early Talent Programm?
Das Programm besteht aus zwei Teilen: Aus Trainings in unserem Schulungszentrum bzw. online sowie praktischen Erfahrungen in Kundenprojekten. Die Mischung aus Theorie und Praxis ermöglicht Dir die ideale Entwicklungsgrundlage im Consulting und den bestmöglichen Start bei Infor.

Als internationales Unternehmen erfolgen unsere Trainings auf Englisch. Außerdem arbeitest Du mit Trainern und anderen Early Talents aus ganz Europa zusammen.

Ablauf des Programms:

  • Grundlagenschulung (6 Monate)
    Die Trainings erfolgen in einer Kombination aus Selbststudium und von Trainern geführten Schulungen an verschiedenen Infor-Standorten, wo Du Deine Kollegen und Mentoren treffen wirst. Während des Onboardings lernst Du Infor, unsere Unternehmenskultur. Zusätzlich zu den spezialisierten ERP-Trainings, wirst Du funktionelle, Soft-Skills und methodische Trainings haben.
  • Zertifizierung
    Nach erfolgreichem Abschluss der Grundlagenschulung wirst Du eine Zertifizierung zum Associate Consultant mit Spezialisierung in einem der Industrie-spezifischen ERP- Cloud-Suites ablegen.
  • Festigung der Grundlagen (6 Monate)
    Im zweiten Teil des Programms wird das erarbeitete Wissen durch praktische Erfahrung gefestigt. Hierzu wirst Du mit deinen Kollegen mehrere Case-Studies durchführen, in Kundenprojekten unterstützen und tiefere Einblicke in die Infor ERP-Cloud-Systeme erhalten.

Arbeitsort: Work from everywhere! Arbeite in einem unserer Büros (Stuttgart, München, Düsseldorf, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Leipzig, Hannover, Wien oder im Home-office!


Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
Para más información, visita www.infor.com 

Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Infor valoramos tu privacidad por eso creamos una política que puedes leer read here.