Información general

País
India
Estado
Telangana
Ciudad
Hyderabad
ID vacante
46157
Departamento
Development

Descripción y Requisitos

Position Summary:

Leads software engineering teams to deliver scalable, high-quality solutions.
Aligns development efforts with business goals and product roadmaps.
Fosters a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.

Responsibilities:

  • Manage end-to-end software development lifecycle, including planning, execution, and delivery.
  • Mentor and coach developers, conduct performance reviews, and support career growth.
  • Collaborate with cross-functional teams (Product, QA, UX) to define and refine requirements.
  • Ensure adherence to coding standards, agile practices, and quality benchmarks.
  • Drive resolution of technical challenges and remove blockers for the team.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field.
  • Proven experience in leading software development teams.
  • Strong understanding of software architecture, design patterns, and agile methodologies.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.

Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
Para más información, visita www.infor.com 

Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Infor valoramos tu privacidad por eso creamos una política que puedes leer read here.

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