General information

Pays
Inde
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44670
Department
Sales
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The ideal candidate will be responsible for analyzing Salesforce (SFDC) account and contact data, ensuring data accuracy, performing account cleanup (merging, deleting), and reviewing impacts to data before making significant updates. Familiarity with Salesforce (SFDC), Dun & Bradstreet (D&B), and HG Insights (HGI) is a plus.

Essential Duties:

  • Analyze and interpret Salesforce (SFDC) data to identify trends, patterns, and insights.
  • Ensure data accuracy and integrity within the Salesforce (SFDC) system.
  • Perform account and contact cleanup tasks, including merging and deleting duplicate or irrelevant accounts.
  • Review and assess the potential impacts of significant data updates before implementation.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and provide actionable insights.
  • Develop and maintain data dashboards and reports to support business decision-making.
  • Continuously improve data quality and implement best practices for data management.
  • Stay updated with industry trends and advancements in data analysis and Salesforce (SFDC) functionalities.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Systems, or a related field.
  • Proven experience as a Data Analyst, preferably with a focus on Salesforce (SFDC) data.
  • Strong proficiency in Salesforce (SFDC) and familiarity with Dun & Bradstreet (D&B) and HG Insights (HGI) is a plus.
  • Excellent analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail.
  • Proficiency in Excel and SQL is required.
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
  • Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to present complex data insights to non-technical stakeholders.
  • Proficiency in data visualization tools and techniques.
  • Experience with data cleaning, merging, and deleting processes.

Preferred Qualifications:

  • Advanced knowledge of Salesforce (SFDC) functionalities and best practices.
  • Experience with data integration and ETL processes.
  • Familiarity with SQL or other data querying languages.
  • Experience with Domo, CRM Analytics, or other BI and visualization tools.
  • Knowledge of data governance and data management principles.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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