General information

Pays
Pays-Bas
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
42483
Department
Sales
Expériences
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Director, Sales, will lead the Net New field based sales organization across the Benelux, focused on driving net new sales growth. Being a proven sales leader, they will sell our industry specific multi tenant cloud solutions, maximizing revenues and meeting corporate objectives and cooperate with the internal and external ecosystems. A particular focus will be to develop complex, strategic accounts to ensure successful deal execution. The Sales Director will drive a high-performing, collaborative and ethical sales culture, ensuring ongoing sales success and will report into the VP Sales.

 

Day in The Life Typically Includes:

  • Direct and lead an outside/field sales team of 5
  • Develop and implement a sales strategy in line with the corporate strategies and goals.
  • Deliver profitable sales growth, ensuring Infor reach their profitable growth objectives
  • Coach and provide expertise, knowledge, and best practices to enhance the sales execution of all sales deals.
  • Utilize a highly principled sales approach, tying in with the Infor’s Principle Base Management (PBM) ethos.
  • Be a talent developer, coach and mentor; investing time in individual members of the team at every level.
  • Create a collaborative culture working closely with all capabilities such as, Marketing, Professional Services, Delivery, Product Development; as well as other corporate functions and Executive Management.

 

What You Will Need:

  • Candidates will have substantial Sales Leadership experience in Cloud / SaaS, with a strong history of sales growth and success.
  • Have customer facing, large complex sales management experience, contract management, pricing expertise, and be a proven collaborator across internal and external stakeholders.
  • Have a proven track record of profitable growth.
  • Have experience recruiting and developing talent.
  • Have an in-depth knowledge of value selling, as well as principles based management.
  • Thrive in a transformational environment.
  • Must be organized, detail-oriented, an excellent communicator, collaborator, and networker/connector, bringing people together and drive actions to their natural conclusion.
  • Be Hands-on, yet still have an executive presence.
  • Knows how to build teams


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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