General information

Pays
Égypte
Ville
Giza
Identifiant du poste
43302
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

As an Infor Managed Services Consultant, you will provide break-fix on customizations, systems analysis, and client support for Infor customers across the Americas, Europe, and Asia Pacific regions. We are subject matter experts of our Infor product suite, capitalizing on our industry knowledge to efficiently provide solutions to our customers, to enhance their business processes.

You will be responsible for ensuring world-class managed services support for worldwide customers, closely cooperate with different internal teams from Infor Global Support, Technical and Functional Support as well as Development Team and Project Managers.

Essential Duties:

·  Add value to customer projects by using the know-how about Infor solutions and implementations derived from practical experiences.

· Participate in full life cycle client facing implementation projects, including information gathering, analysis, design, implementation, testing and go live processes relating to Infor applications, working as part of an Infor project team.

·Act as an advisor to Infor customers regarding best practices and how to configure their Infor solution for making their processes and way of working more efficient.

· Design and configure efficient client business solutions.

·Develop and execute test plans.

· Perform testing of software configurations and customer solutions

· Provide training to client’s key and end users.

Achieving engagement objectives:

·Provide regular internal project reports when required.

· Attend product functionality briefings and training sessions.

· Take responsibility for personal development.


Required Qualifications:

· Experience in one or more industry segments such as Distribution, Equipment, Food and Beverage, and Fashion.

. Experience in the below business modules :
General Ledger
Accounts payable
Account receivable
Cost management 
Fixed assets

· Business process knowledge in Procure to Pay , order to cash, Inventory costing, product costing.
· Experience with Infor ERP M3 or other enterprise ERP in a client facing role , with at least 2 end to end cloud implementation

· Reliability and deadline-driven approach

· Strong organizational skills & time management skills

· Strong oral and written communication that effectively articulates complex ideas.

· Ability to work independently and as a part of a team but also self-motivated.

·Team player with the ability to build strong peer and interpersonal relations.

Preferred Qualifications:


Work experience in any one of the industrial domains like,  Equipment (Service , Rental and Maintenance)
French Language is preferred

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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