General information

Pays
Inde
Région
Karnataka
Ville
Bengaluru
Identifiant du poste
41487
Department
Sales
Expériences
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
On-site

Description & Requirements

The Senior Solution Consultant is responsible for positioning Infor’s solution in the high value sales opportunities that drive digital transformation at the prospects and customers.

You will acts as a presales consultant ensuring the Solution Consulting teams and Sales teams are well equipped and enabled on all aspects to position, demonstrate.

The Senior Solution Consultant will work closely with Infor’s Account Executives, Sales Management, Value Engineering team, ICS Consultants, and Channel Partner teams on sales strategy, deal qualification, solution demonstration, solution design, and preparation of proposals and responses to customers.

The role is a challenging one, that requires a dynamic individual who is self-motivated, disciplined, ethical and results oriented. You must be able to work unsupervised and on your own initiative. You will grow current skill and experience, and bring a passion for results.

RESPONSIBILITIES:

  • Conduct impactful discoveries; informed by your industry experience and research on the customer, executed with effective active listening and questioning.
  • Respond to requests for proposals (RFPs).
  • Demonstrate Infor solutions in a way that clearly differentiates us from the competition.
  • Work with sales team to determine potential solution fit.
  • Create product solution presentations of Infor solutions that reinforce Infor’s value proposition that drive business transformation with the prospective customer.  
  • , technology, and market trends.
  • Confidently articulate, present and demonstrate the business value of Infor’s application solutions for warehouse management systems (WMS).
  • Work with Professional Services on deal progression, expectations, statement of works, and transition post-sale.
  • Maintain industry, market, and product knowledge, as well as, stay abreast of competitor’s products, technology and offerings.  Further, maintain knowledge of appropriate technology evolution.
  • Provide product training as required.
  • Maintain a working, demonstration environment suitable for performing solution demonstrations.        
  • Follow presales rules of engagement and activity reporting as required.

Skills/ Qualifications/ Experience:

  • Minimum 6 years experience with enterprise warehouse management systems.
  • Experience selling Enterprise Software applications/solutions in multiple industries.
  • Experience, good understanding and knowledge of warehousing operations/process, material handling systems and labour/task management
  • As a Solution Consultant, good leadership and mentoring skills will be required to help contribute to account/opportunity strategies.
  • Experience of the Infor technologies may be an advantage, although experience of similar ERP solutions will also be considered.
  • Knowledge of positioning and selling Cloud-based solutions.
  • Proven experience of solution consulting, although relevant product knowledge from an implementation or project related perspective will be considered.
  • Expert knowledge on end-to-end processes analysis and solution alignment
  • Outstanding presentation and communication skills

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.