General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43213
Department
Development

Description & Requirements

Infor is seeking an experienced Quality Engineer to join the ERPXA team that develops, maintains, and enhances ERPA XA product. The quality engineer should be a dynamic professional who will be responsible for monitoring every phase of the development process to ensure that the design and software adhere to Infor’s standards.  

Title: Quality Engineer, Associate

Experience: 1 - 2 Years.

Location: Preferably Hyderabad

Education: Bachelor’s/ master’s degree in IT/Finance

Skill: QA, good to have financial domain expertise.

Basic Qualifications:

·        Bachelor’s or MBA Finance degree Holder having Finance background.

·        1-2 years of experience in manual testing.

·        Knowledge of ERP product and Finance domain is must.

·        Knowledge of Basic Accounting, Financial transactions, AR, AP, General Ledgers including budgeting, forecasting, and financial reporting.

·        Experience in a product testing with rich experience in creating test plans, test execution of complex functionality.

·        Experience with test case management and reporting tools.

·        Experience with SQL, Relational databases, Testing Methodologies, and Software development lifecycle.

·        Effective time management and tasks prioritization, capability to handle simultaneous projects, to work independently and to deliver good quality product under strict deadlines.

·        Experience with all lifecycle aspects of enterprise software.

·        Excellent communication required with project team, Developers, Business analysis and Customers.

·        Self-motivated with desire to learn product functionality without supervision.

Preferred Qualifications:

·        Ability to work in current technical environments and with collaborative tools (Jira, Wiki,)

·        Experience with SOA (Service-oriented Architecture), network, and protocol test tools.

·        Strong analytical skills

·        Ability to multi-task

·        Self-teacher in acquiring technical skills.

Responsibilities:

·        Conduct manual or semi-automated functional testing.

·        Conduct compatibility tests with third party software, hardware, and network equipment.

·        Produce internal QA documentation regarding design, develop, execution, and maintenance of automated test scripts.

·        Identify, analyse, and report defects, questionable functions, errors, and inconsistencies in the applications.

·        Set up Test Environment and Maintain to ensure functionality of products.

·        Follow internal release management process to ensure quality and consistency between software release versions.

·        Document, revise and verify QA Test plan, project QA Test Scope and QA test procedures.

·        Assists in the distribution of all Quality Assurance practices, standards, methodologies, and metrics.

·        Assist with Requirement gathering, and Business Analysis as required.

·        Report testing status, milestones, and issues to project stakeholders.

·        Be open to take on other projects and responsibilities as necessary.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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