General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
43573
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The employee will be responsible for the Infor Healthcare Revenue Cycle Management application. The financial health of an organization begins with the strength of cash flow and the efficiency of patient billing processes. Our system understands payer requirements, regulatory rules, and the need to manage the financial process.

 

The candidate will be responsible for both manual and automated validation to ensure the product functions as designed. He will be tasked with creating test cases, designing, and implementing automated tests to ensure design validity and the quality of implemented functions.

 

As a member of the QA team, you will have the opportunity to work with different developers/QA experts and gain access to the most professional processes and standards in the healthcare industry.

 

A Day in The Life Typically Includes: 

  • You will participate in a variety of activities to hone your software QA skills.
  • You will conduct testing and create test cases for the software modules you will eventually be responsible for.
  • You may be assigned to maintain QA test libraries and analyze test results.
  • You will be an active QA contributor to product releases.
 

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.
  • 2 years of experience in software testing.
  • Experience in UI/Front-end testing
  • Solid knowledge of the software development process (especially Agile), QA methodology, and tools (e.g., Jira, databases, etc.).
  • Ability to maintain high-quality standards in test planning, design, defect tracking, and test case creation and execution.
  • Good verbal and written English communication skills.
  • Strong work ethic and team-oriented attitude.
 

Preferred Qualifications:

  • Experience with cloud technologies, such as Amazon Web Services (AWS), etc.
  • Experience with desktop automation frameworks (e.g., WinAppDriver, UFT, etc.).
  • Experience with API testing and API automation (e.g., JMeter, Postman, etc.).
  • Experience in multi-platform (Windows, Linux) software testing.
  • Experience with automation script creation and execution (e.g., Python, Java, C#, Selenium, etc.)
  • Experience with GitLab/GitHub source code management tools.
  • Experience in performance testing frameworks (e.g., JMeter, Gatling).
  • Experience in Agile project management (e.g., Jira).


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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