General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
43627
Department
Development

Description & Requirements

Position Summary:

For the Infor ION Common Services team we are looking for a highly motivated and result-driven sr. Software Engineer (SE).


You will be responsible for translating high level requirements and designs into solid detailed designs, building robust software including extensive unit tests and analyzing and fixing incoming defects.


You will work in an international team of motivated people, consisting of other software engineers, business analysts, architects and QA engineers. This team is not only located in Hyderabad but is also in Barneveld (The Netherlands).


We are currently in the process of breaking up our product into multiple smaller micro services. Although we are looking for a backend engineer, our team is also building the UI parts of the solution so a full-stack engineer is more than welcome to apply.

A Day in The Life Typically Includes:



What You Will Need:

Required skills:

What Will Put You Ahead?

Preferred qualifications:

  • Experience in working in an international environment


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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