General information

Pays
Pologne
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
43305
Department
Information Technology
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Infor is seeking a leader to support the Data Analytics strategy for our Services and Customer organizations, including their Enterprise KPIs, Strategic & Operational Dashboards, and advanced analysis needs. This role will lead a team of analysts that partner closely with strategic decision-makers and the Data Engineering team to proactively deliver enterprise measures and dashboards that support value-driven decisions. A successful candidate will understand how best-in-class Professional Services and Customer teams operate and what metrics are most impactful, leveraging that knowledge to partner with the business in wireframing and delivering solutions that address business needs and, ultimately, impact their business outcomes.

A Day in The Life Typically Includes:
Analytics Strategy
  • Understand the Professional Services and Customer Organizations’ business goals, priorities, and key initiatives with a deep understanding of the data lifecycles and KPIs needed to support these goals.
  • Operationalize the data products lifecycle across systems & enterprise reports, ensuring alignment and consistency of KPIs & calculations across functions.

Team Development
  • Mentor analyst team to support continuous learning and analytical skill development and create a team of data experts that deliver quality results.
  • Hold team accountable to results through monitoring performance KPIs and effective resource management leveraging team members’ comparative advantages.
  • Manage team capacity and improve operational delivery frameworks to align to key business priorities and match comparative advantages of team members for efficient delivery.
Stakeholder Partnership
  • Build relationships with both Business and Technical leadership to create trust and increase usage of data products and services the team provides.
  • Effectively communicate and collaborate to align goals and priorities across teams focusing on projects with the most value-add and ensure timely progress updates.

Required skills:
  • Leadership experience in an analytical field
  • Experience in growing & developing a team of skilled analysts
  • Excellent communication and collaboration across all levels of the organization
  • Experience translating business objectives into measurable results
  • Implementing end-to-end data lifecycle management processes leveraging agile and project management techniques
  • Understanding of data visualization techniques to drive action for business improvement
  • Experience with Business Intelligence tools

Preferred Qualifications:
  • Managing a team in a distributed, global team
  • Experience at an Enterprise high tech company
  • Experience with Product Management, UX, and Agile frameworks
  • Experience in a Business Operations role supporting Professional Services, Customer, or other similar business functions


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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