General information

Pays
Danemark
Ville
Kastrup
Identifiant du poste
42831
Department
Sales

Description & Requirements

We are seeking an experienced and dynamic Account Director to join our team in Denmark. This role focuses on strategic license sales within the Enterprise Resource Planning (ERP) domain, targeting new enterprise customers. The ideal candidate will have a strong background in ERP sales and a proven track record of working with enterprise clients.


Key Responsibilities:
  • Drive strategic license sales of Infor's ERP solutions to enterprise customers.
  • Build and nurture strong, long-term relationships with key stakeholders.
  • Develop and execute comprehensive account strategies to meet and exceed sales targets.
  • Identify and pursue new business opportunities within the enterprise segment
  • Collaborate with internal teams and partners to ensure successful implementation and customer satisfaction.
  • Act as a trusted advisor, providing insights and solutions that align with the customers’ business objectives.
  • Manage the entire sales cycle from prospecting to closing, ensuring accurate forecasting and reporting.
  • Work closely with the team to share knowledge, strategies, and drive collective success.
  • Demonstrate a team-oriented mindset, contributing to a positive and collaborative work environment.

Qualifications:
  • Extensive experience in ERP sales with a proven track record of successful enterprise-level sales.
  • Strong strategic thinking and the ability to develop and execute long-term account plans.
  • Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to influence key decision-makers.
  • Self-motivated, results-oriented, and able to work both independently and collaboratively within a team.
  • Familiarity with the Danish enterprise market and an understanding of industry trends and challenges.
  • A team player who thrives in a collaborative environment and contributes to the success of the team.

Why Join Infor?
  • Be part of a global company with a strong presence in the ERP market.
  • Work in a collaborative and innovative environment with a team of experienced professionals.
  • Opportunity to engage with leading enterprise customers and make a significant impact on their business transformation.
  • Competitive compensation package, including performance-based incentives and comprehensive benefits.
  • Professional development opportunities to grow your career within a supportive and dynamic organization.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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