Consultant - - 17570

General information

Pays

Inde

Région

Telangana

Ville

Hyderabad

Identifiant du poste

45380

Department

Infor Consulting Services

Description & Requirements

As an Implementation Consultant, you will have a wide range of responsibilities focused on providing functional solutions and Best Practices to meet the needs of our clients. You will be a part of a team of professionals that play a key role in implementing solutions and delivering results. Skilled at providing in-depth analysis, the ability to provide resolution to client requirements and fulfilling any product gaps using additional custom development/integration of required systems. Expected to mentor and guide others in all aspects of an implementation lifecycle with specific emphasis on systems analysis, functional design, and testing.

Key Education, Skills and Experience required:

Graduate or post-graduate with 5-8 yrs of experience in IT/Consulting/Implementation services with 3-5 years of implementation experience.
Knowledge/ exposure to business processes and best practices in Human Capital or Workforce management solutions.
Experience in at least one end to end implementation project including requirement gathering, business analysis, designing the system, system configuration, integration, testing.
Experience in one or more of the following Infor WFM modules: Timekeeping, attendance management, multi-view scheduler, labor forecasting and schedule optimization, budgeting and mobility
Ability to configure timekeeping module with complex pay rules and policies, attendance management configuration, Payroll process, in and out knowledge in basic scheduling is required
Experience in implementing labor forecasting and schedule optimization module with related interfaces is required. Ability to implement complex long term scheduling requirements and Staff / budget management is required. Experience in Multi-view scheduler is required.
Knowledge in implementation of mobility, ETM or other mobile features is required.
Infor WFM certification is and is an advantage
Experience in creating Infor WFM design solution blueprint, functional specification documents and test scripts is required. Implementation process knowledge using agile methodology is an add on.
Skilled in analyzing and documenting business requirements and corresponding solution specifications.
Good Understanding of, and experience with, application architectures (client/server, web, database), onprem and cloud deployment platforms, relational data modeling / object-oriented design, usability concepts, integrations and reporting aspects of software. Experience writing database queries in SQL and working on databases.
Excellent interpersonal, collaboration, analytical and problem-solving skills
Strong communication skills (verbal and written) and Presentation skills
Able to work with minimal direction and supervision.
Ability to work in teams and interact across all levels
Ability to deal with ambiguity and work pressure

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.