Digital Experimentation Strategist, Associate - - 17293

General information

Pays

États-Unis

Région

Géorgie

Ville

Alpharetta

Identifiant du poste

44901

Department

Marketing

Expériences

ASSOCIATE

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Hybrid

Description & Requirements

Infor is looking for a data-driven Junior Digital Experimentation Strategist to join our growing marketing team. In this role, you’ll help shape and optimize our primary web experience through thoughtful experimentation and conversion strategies. You’ll partner with designers, developers, and marketers to test and turn rapidly—transforming insights into actions that drive measurable business impact.

A Day in The Life Typically Looks Like:

Develop and execute growth strategies that enhance user acquisition, engagement, and retention across digital platforms—starting with our website.
Lead the day-to-day project management of the experimentation roadmap, ensuring tests are well-planned, prioritized, documented, and executed on schedule.
Plan, run, and analyze A/B and multivariate tests to optimize conversion rates and web performance.
Collaborate with UI/UX designers to implement user-centered design solutions that increase engagement and drive action.
Leverage personalization and targeting tactics to tailor user experiences for key segments.
Drive continuous improvement by analyzing experimentation data to uncover insights, generate hypotheses, and guide iterative enhancements.
Create clear, engaging reports and presentations to communicate test results, key learnings, and recommendations to stakeholders across the business.
Stay informed on the latest trends, tools, and best practices in CRO, experimentation, and digital marketing.
Collaborate cross-functionally with content, product marketing, and web development teams to ensure high-quality execution of strategies

Basic Qualifications:

Experience using A/B testing tools like Google Optimize, Optimizely, or VWO.
Prior experience with digital marketing, user behavior, and web analytics.
Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship.

Preferred Qualifications:

Experience in other digital marketing channels such as email marketing, lifecycle campaigns, or conversational marketing (e.g., chatbots, live chat).
Familiarity with analytics platforms like Google Analytics, Mixpanel, or Amplitude.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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