General information

Pays
Espagne
Ville
Barcelone
Identifiant du poste
44301
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements


We are looking for a bright, driven, enthusiastic salesperson to join an explosive growth organisation within Infor. This position is within Infor´s Inside Sales team and will be located in Barcelona. We are looking for a French speaker at native level to work within a team of inside sales professionals, managing a set of customer accounts to sell additional licenses and solutions in order to further develop Infor’s footprint within our existing customer base in the EMEA region.

Key Responsibilities

  • Responsible for monthly, quarterly, and annual sales targets/quotas within the region. This includes regular forecasts to regional sales manager and above.
  • Build credible relationships within the Infor family of installed accounts, in order to create, manage, and close sales opportunities.
  • Learn and present the value proposition for Infor’s business solutions within a specific family of products.
  • Frequently work in a team environment with Pre-sales Consultants, Consulting Sales and other internal departments.
  • Utilize, and accurately update Infor customer, forecasting, and pipeline management computer systems.
  • Communicate clearly and regularly, both verbally and in writing, with customers, various internal departments, and your manager.
  • Prepare and present quarterly Territory/Account/Business plans and reviews.

Key Requirements/Experience
  • French speaker at a native level and a high level of written and verbal communication skills in English.
  • Minimum one and a half years of previous software sales experience.
  • High level of energy, drive, intellect, enthusiasm, initiative, and commitment; including the ability to work in a high pressure, fast moving, and challenging environment.
  • Demonstrate passion for your company, solutions, customers, and achieving lofty goals.
  • Self-motivated to expand personal professional knowledge of product and selling skills.
  • Demonstrate professionalism, with above high organisational planning, communication, and problem solving skills.
  • Strong presentation skills, both face to face, as well as over telephone and internet.
  • Proven ability to manage multiple concurrent complex sales cycles.
  • Proven ability to collaborate with virtual team members.
  • Preferred, but not required: Management/Supervisory experience, athletics success, either individual or team sports, student body leadership positions, participation in charitable organisations.
  • Knowledge of Meddpicc is a plus.
  • Right to live and work in Spain (possession of any required visas or permits)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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