General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
43619
Department
Education
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Learning Evaluation & Certification Designer/Instructional Designer designs and develops learning validation, credentialing assets, and certification exams for the use, sale, implementation, and support of Infor software products, across Infor Learning’s learning lifecycle, for internal and external learners, including the professional development of Infor employees. This role should combine your passion of instructional design, learning validation outcomes, certification, and evaluation.

The Learning Evaluation & Certification Designer/Instructional Designer works closely with other members of the Certification & Credentialing Programs team and reports to the Director, Certification & Credentialing Programs

 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Meet or exceed customer satisfaction targets by developing quality credentialing and certification deliverables including certification exam items, assessment questions, and learning validation solutions.
  • Use effective needs analysis and evaluation skills to produce credentialing and certification deliverables.
  • Incorporate adult learning theories and instructional design methodologies (e.g., ADDIE, Agile LLAMA, Bloom’s Taxonomy, Kirkpatrick Model of Evaluation, etc.) into effective learning and validation outcomes.
  • Work with Subject Matter Experts, Instructors, and other stakeholders to develop materials that support the learning validation goals.
  • Author exam questions using provided courseware, user guides, and other documentation.
  • Use and maintain skills in relevant exam and assessment authoring and programming tools, project tracking systems, and exam and digital badge delivery platforms.
  • Use effective project and time management skills to complete multiple projects by required deadlines.


Basic Qualifications:

  • Experience working in instructional design for a software or technology company.
  • Communication skills with experience negotiating software agreements and presenting to all levels of an organization.
  • Experience using Microsoft Office applications (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Teams, SharePoint).
  • Experience with Adobe Acrobat Professional and Photoshop/graphic editing application.
  • Experience developing learning validation standards and development processes.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.


Preferred Qualifications:

  • Experience designing and developing legally defensible certification exams.
  • Experience working in a customer-facing role.
  • Experience working with Jira and developing products using Agile principles.
  • AI certification platform experience.
  • Experience in the healthcare industry developing learning and/or learning validation.
Location:  US Remote:  Dallas, TX, Alpharetta, GA


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

This employer uses E-Verify. Please visit the following website for additional information: www.kochcareers.com/doc/Everify.pdf