General information

Pays
Royaume-Uni
Ville
éloigné
Identifiant du poste
45651
Department
Marketing
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

We are looking for an enthusiastic, proactive team player to join our highly successful regional marketing team in the United Kingdom, working our of our Farnborough head office (Hybrid).

A Day in The Life Typically Includes:

  • Work in partnership with regional stakeholders to create a robust GTM plan to generate high quality pipeline and revenue
  • Establish positioning, identify target audiences, and develop a marketing plans with specific objectives across different channels and segments
  • Execute integrated marketing programs for ARR growth (events, webinars, trade shows, inbound, content syndication, direct mail, digital advertising etc.)
  • Support activities with key alliance and channel partners
  • Lead the execution of marketing programs from start to finish, leveraging internal support and driving collaboration
  • Work with our marketing technology stack for accurate program execution and analysis to achieve Marketing Qualified Lead, Sales Accepted Opportunities and Sourced Revenue target goals
  • Continuously track performance with post-campaign analysis and reporting to ensure marketing efforts are delivering expected business outcomes of sales pipeline and revenue.

Basic Qualifications:

  • Proven Experience in B2B marketing 
  • Excellent communication skills, able to communicate clearly and logically in writing and verbally to provide supporting data and vital information in an organized, and concise manner
  • Strong collaborative experience, with the ability partner to execute across cross-functional teams, partnering with sales and marketing
  • Customer centric, passionate about understanding the customers’ business opportunities and challenges.
  • Experience of executing integrated, multi-touch demand generation campaigns
  • Experience in managing and planning digital and live events and exhibitions
  • Very resourceful - leveraging all resources both internal and external

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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