Principal ERP Consultant - - 17253

General information

Pays

États-Unis

Ville

Lieu éloigné

Identifiant du poste

44835

Department

Infor Consulting Services

Expériences

MID_SENIOR_LEVEL

Employment Status

FULL_TIME

Workplace Type

Remote

Description & Requirements

The Principal ERP Technical Consultant is responsible for leading complex ERP implementation projects RICE components and providing strategic guidance to clients to ensure successful ERP system deployment. This senior role involves managing high-profile client relationships, overseeing large-scale projects, and driving process optimization across various technical functions. The Principal ERP Consultant also provides thought leadership and mentors junior consultants, contributing to the growth of the consulting practice.

A Day in the Life Typically Includes:

• Lead and manage complex ERP implementation projects, ensuring alignment with client business objectives and project goals

• Collaborate with senior client stakeholders to understand technical requirements and design strategic ERP RICE solutions

• Oversee ERP system configuration, customization, and optimization to meet client-specific needs

• Develop and execute test plans, ensuring the system meets business requirements and quality standards

• Advise clients on ERP best practices and strategies to enhance system performance and optimize technical processes like Reports, Integrations, Conversions and Extensions.

• Manage project risks and issues, ensuring timely resolution and project success

• Mentor junior consultants, providing guidance on complex project tasks and career development

Basic Qualifications:

• Experience leading ERP implementation projects and managing large-scale client engagements

• ERP systems and technical processes experience across areas such as reports, integrations, conversions and extensions.

• Experience collaborating with senior leadership and clients to develop and implement strategic ERP solutions

• Experience with system configurations and administration, Development concepts, and troubleshooting technical challenges

• Experience in business process optimization and providing strategic ERP advisory services

Preferred Qualifications:

• Experience with cloud-based ERP systems or SaaS solutions

• Experience with advanced integration tools and platforms (e.g., ION, Api’s etc)

• Experience with project management methodologies such as Agile or Waterfall

• Certifications in ERP systems or project management

• Industry-specific ERP implementation and best practices experience

Remote: Dallas, TX or Alpharetta, GA

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.

Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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