General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
42639
Department
Education
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
CONTRACT
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Successfully manage and coordinate concurrent, billable, training projects by validating education deliverables, securing instructor resources, negotiating and gaining agreement on key project dates with customers and organizing all elements of the delivery, and closing projects within the given constraints.


This includes, but is not limited to:

  • Understanding desired customer outcomes, verifying project requirements, and aligning as needed.
  • Developing training schedules and resource plans by acquiring qualified resources (internal and subcontractors) to complete project deliverables.
  • Effectively communicating verbally and in writing to keep customers, instructors, and other stakeholders abreast of project development, manage expectations, problem-solve, and drive successful project completion.
  • Coordinating the logistics of people and materials.
  • Taking corrective action or making changes in a timely fashion to stay in alignment with milestones and project constraints.
  • Managing time, expenses, purchase orders, and invoices against projects, as well as reconciling billing discrepancies as needed.
  • Fastidiously producing necessary analytics and providing a dependable source for accurate detail and data.
  • Utilizing the tools and technologies that are in place to complete the above tasks.
  • Other duties as assigned

MUST BE ABLE TO WORK US BASED HOURS

 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Bachelor’s Degree, preferred
  • Project Management experience and/or work experience, leading matrixed teams in a business-setting, preferred
  • Experience in Education/Training organizations
  • Enterprise-level Systems-Administration experiences
  • Attention-to-detail
  • Superb organizational skills
  • Assertive; a leader
  • Easily adaptable, flexible, ability to change course with changes
  • Ability to work independently and on a team
  • Ability to multi-task
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Responsive
  • Seeks clarity
  • Time management skills
  • Critical thinking skills
  • Ability to see how a change to one item impacts others
  •  Excellent verbal and written communication skills Interpersonal skills
  •  Tech Savvy
  • Client-first and mission-first orientation

What You Will Need:

  • Proven experience in software development methodologies
  • Strong problem-solving skills and analytical skills
  • Ability to multi-task
  • Self-teacher in acquiring technical skills
  • Superior communication skills, mastering the 7 C’s of communication: clear, correct, complete, concrete, concise, considered and courteous.

o            Comfortable speaking 1 on 1 and in group settings

o            Experienced presenter and exposure to MS Project.

o            Proficient written communication skills and experience in MS Word.

o            Able to explain complex subjects and rephrase content to ensure everyone has the same understanding

o            Active listener and courteous of other’s

  • Strong English language skills
  • Bachelor's degree in a related field (e.g., Business Administration, Computer Science, Information Technology)
  • Experience in business analysis, system requirements gathering, and documentation
  • Strong knowledge of development lifecycles and methodologies

What Will Put You Ahead?

  • Project Management experience and work experience in a business-setting, preferred
  • Proven ability to work remotely and independently, without close supervision
  • French language would be a plus.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.