General information

Pays
Tunisie
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
45940
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Our Sales and Event Management development team build momentum in deploying application features and modernizing with Cloud technologies. Every developer plays a key role in maintaining the team's culture and benefits from an environment of collaboration and support.

As a member of our R&D team, the QA Engineer works closely with Business Analysts, Product Owner, Product Managers, the wider QA organization and Support teams to develop new functionality and provide an excellent experience to our customers and partners. The successful candidate will be responsible for validating new software features, preventing regression to existing features, supporting developers with investigation of issues/defects, and supporting a major modernization of the product. The core focus for the QA team is to expand the coverage of our automation test suite and to enhance the capabilities of our load and performance test suite.

Job Description:

- Learn new product knowledge by reading the requirements, attending cross functional meetings, and working with the existing QA team
- Meet with developers/product managers to understand new and existing product requirements
- Communicate defects to the development team by documenting steps to reproduce and staging data in the QA environments
- Discuss testing strategies with fellow QA members, senior and principal developers, managers, and product members
- Create and review automated test cases for the product releases currently written in Selenium and Loadrunner
- Document QA findings using Jira and communicate the status and priority of these issues in daily standup meetings
- Manage QA artifacts using Git and explore the integration of test automation into GitLab pipelines


Job Requirements:

- Solid Experience in test planning, designing, execution, defect tracking and test case creation/execution
- Strong knowledge of authoring, debugging, and maintaining automation tests using Java and Selenium
- Excellent work ethic and team attitude; a commitment to exhausting coverage and finding issues that the team has missed
- A love for breaking things and finding ways to work around problems
- Ability to think through large abstract systems and processes, comfortable problem-solving and working with data.
- Good verbal and written communication skills in the English language

Preferred skills:

- Understanding and experience of working with AWS cloud technologies
- Exposure to LoadRunner for load and performance testing
- Strong SQL skills for querying and analyzing large data sets
- Experience with our tools – Jira, Confluence, Git, GitLab
- Experience testing APIs (REST/SOAP)
- Customer focused mindset, with the ability to understand end user requirements and consider how users work with our software, to validate user experience as well as functionality.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

Retour à la liste des emplois