General information

Pays
Philippines
Ville
Site éloigné
Identifiant du poste
45580
Department
Development
Expériences
NOT_APPLICABLE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The job position is a Senior QA Analyst. In this position the candidate will be part of the application development team and will work closely with Business Analysis, QA Analysts and software developers on creating tests scripts and creating automatic tests to ensure delivering high quality of the applications.

Required Skills
What You Will Need:
  • At least 2 years in software development
  • Knowledge of JavaScript, Type Script, HTML and CSS

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications
  • Knowledge of Jira and GIT
  • Experience with Cypress
  • Experience in other automated software frameworks (e.g. Selenium) is welcomed

A Day In The Life Typically Includes
  • Working as part of a scrum team and testing software
  • Writing test automation scripts in Cypress and reporting defects to development
  • Maintenance, update and management of automated tests
  • Close cooperation with the scrum team and the scrum team's manual QA testers to identify and close gaps in test cases


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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