General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
44308
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

A Senior Software Engineer specializing in Supply Chain Execution (SCE) module by developing, maintaining, and enhancing ERP solutions. This role combines technical development and system analysis to deliver scalable, high-performing features that meet business needs. Collaborating with analysts, support teams, and developers, the software engineer ensures system stability, resolves complex issues, and drives improvements across warehousing, logistics, and distribution processes within the ERP system.

A Day in the Life Typically Includes
• Writing and maintaining high-quality code to support and enhance the Supply Chain Execution Module.
• Collaborates closely with business analysts and fellow software engineers to design, develop, and deliver quality features aligned with business needs.
• Implement code enhancements to resolve issues while ensuring consistent application performance and reliability.
• Monitor, troubleshoot, and resolve day-to-day issues in the Infor M3 Supply Chain Execution module.
• Respond to urgent issues, debugging errors, checking logs, and coordinating fixes.
• Identifying and resolving reported issues, ensuring quality and stability
• Analyzes current program functionality to identify areas for optimization and improvement.
• Proposes and evaluates alternative design solutions to improve system performance
• Conduct a peer review of a junior developer’s code, providing feedback on performance, readability, and structure.


What You Will Need:
Basic Qualifications:
• Minimum of 5 years of experience in Java or any object-oriented programming (OOP) language, with demonstrated expertise in software development.
• Strong analytical and creative problem-solving skills, with the ability to diagnose and resolve complex technical challenges effectively.
• Excellent debugging and root cause analysis skills in complex systems.
• Strong working knowledge of SQL; able to write and interpret queries for data analysis and issue investigation.
• Solid understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC) and its various phases.
• Experience with Agile development methodologies, such as Scrum or Kanban.
• Strong verbal and written communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.
• Willing to work onsite at least three days per week
• Open to learning and working with in-house or proprietary programming languages and frameworks.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
• Experience with ERP systems
• Knowledge of supply chain and logistics operations (inventory, warehousing, transportation).
• Experience with issue tracking and project management tools such as JIRA or similar platforms



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.