General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Identifiant du poste
45116
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Are you passionate about building impactful, data‑driven applications that combine modern user experiences with scalable back‑end services?
We are looking for a Senior Software Engineer to join our team and help shape the next generation of intelligent, AI‑enabled solutions for our business and customers.

In this role, you will:

  • Lead the design, development, and optimization of full stack applications that integrate modern front‑end interfaces (React, Angular) with robust back‑end services (Python, SQL, REST APIs).
  • Create intuitive, responsive, and accessible user experiences that meet the highest UX/UI standards and can be used by a diverse global audience.
  • Build scalable data pipelines and semantic models to power AI‑driven features and business analytics.
  • Collaborate across product, design, data science, and engineering teams to transform ideas into innovative solutions that drive real business impact.
  • Mentor and guide junior engineers, fostering an environment of knowledge sharing, inclusion, and continuous learning.

What You Bring

  • Between 3 - 5+ years of full stack development experience.
  • Strong expertise in Python and SQL for data processing, analytics, and back‑end development.
  • Proficiency in Angular, JavaScript/TypeScript, and modern front‑end best practices.
  • Experience integrating or developing data‑centric and AI‑driven applications.
  • Proven track record of leading technical initiatives from concept to delivery.
  • Commitment to inclusive teamwork, mentorship, and continuous learning.
  • Exposure to Generative AI technologies and an understanding of their potential applications

Extra Skills That Make You Stand Out

  • Experience in system integration and solution architecture.
  • Familiarity with Agile tools like Jira.
  • Data visualization experience with Power BI, Tableau, or similar platforms.
  • A passion for emerging technologies, code quality, and improving development practices.

Why Join Us?

  • Work on cutting-edge, AI‑powered products that make a real impact.
  • Join a diverse and inclusive team that values collaboration, growth, and innovation.
  • Access professional development opportunities, mentorship programs, and the chance to shape technical strategy.
  • Thrive in a culture where your voice matters and your ideas drive solutions.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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