General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
45543
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Designs, develops, and documents applications, performs bug fixes, investigations, root cause analysis, release testing, maintenance, and general support which may require research, analysis, discussion, review, and presentation. Communicates with quality assurance analysts, business analysts, technical support specialists, product owners, and other software engineers on product functionalities, issues, and requirements. Guides junior resources in field of expertise and in general development work. Operates under minimal supervision.

A Day in The Life Typically Includes:
  • Develops an understanding of the LMO applications and processes, and incorporates this into the design, development, and documentation of functional and technical requirements.
  • Designs, develops, and documents applications, performs bug fixes, investigations, root cause analysis, release testing, maintenance, and general support which may require research, analysis, discussion, review, and presentation.
  • Performs code reviews, peer reviews, and test case reviews with fellow software engineers and quality assurance analysts based on requirements for application features.
  • Communicates with quality assurance analysts, business analysts, technical support specialists, product owners, and other software engineers to clarify and refine product functionalities, issues, and requirements.
  • Creates project plans, risk assessment, and work estimates.
  • Assists in test execution and building of test systems, including unit test development and maintenance.
  • Creates documentation, reports, and presentations for applications, features, processes, and issues, which may require research and analysis.


Required Skills:

  • Advanced knowledge on Java
  • Advanced knowledge on SQL (Preferably MySQL)
  • Advanced knowledge on HTML, CSS, and JavaScript
  • Intermediate/Advanced knowledge on Spring/Spring Boot
  • Bachelor's degree or similar in software engineering or computer science.
  • Typically requires three or more years of technical experience in product development, implementation and product support.

Preferred Qualifications: 

  • Intermediate/Advanced knowledge on Node and React
  • Intermediate knowledge or experience on Agile Scrum Methodology
  • Basic/Intermediate knowledge about cloud and AWS
  • Basic/Intermediate knowledge on AI and Machine Learning
  • Basic/Intermediate knowledge on Data Science
  • Basic/Intermediate knowledge on Python

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.