General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44306
Department
Development

Description & Requirements

We are seeking a skilled .NET Developer with a strong inclination towards DevOps practices to join our dynamic team. You will help define our next-generation CI/CD pipeline, providing application infrastructure fixes and improvements while working with key stakeholders throughout the enterprise to deliver multi-tenant applications to customers in the cloud. You will be part of a tight-knit team that moves fast and learns new skills daily.

Key Responsibilities:

  • Collaborate with the Cloud-Ops team to improve the application deployment process.
  • Implement fixes related to application deployment in cloud and on-prem environments.
  • Architect, design, and support continuous integration and delivery pipelines.
  • Drive technical innovation and efficiency in cloud infrastructure operations via automation.
  • Provide technical support to development and QA teams.
  • Ensure smooth coordination and alignment across departments.
  • Maintain and optimize development environments to ensure stability and scalability.
  • Troubleshoot and resolve infrastructure, application, and performance issues.
  • Implement alerting mechanisms to notify the team about critical issues in real-time.
  • Implement vulnerability scanning and security best practices across DevOps environments.
  • Ensure compliance with security standards and practices.

Required Skills:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience).
  •  years of relevant experience in .NET programming.
  • Working experience with .NET programming.
  • Knowledge of developing and consuming REST APIs.
  • Proficiency in Git for version control.
  • Proficiency in Linux and Windows operating systems for troubleshooting.
  • Experience with MSSQL and NoSQL databases like MongoDB, Elasticsearch, and Redis.
  • Familiarity with agile work management principles and tools.
  • Strong understanding of vulnerability management and security best practices.
  • Proficiency in Python, PowerShell, and shell scripting for automation.

Good-to-Have Skills:

  • Knowledge of AWS services (VPC, VPN, Security Groups, Subnets, EKS, EC2, ELB, RDS, Route53, GuardDuty, ECS, DynamoDB, S3, IAM, CloudFormation, CloudWatch, CloudTrail, AWS CLI, API Gateway, ECR).
  • Proficiency with containerization technologies like Docker and Kubernetes, and Infrastructure as Code (IaC) tools.
  • Proficiency in Jenkins/GitLab CI/CD pipelines.
  • Familiarity with monitoring tools like Grafana and Sumologic.

Preferred Skills:

  • Advanced job-related certifications preferred but not required.
  • Persistent desire to innovate, automate, and continually improve processes.
  • Capacity to take initiative and be a self-starter.
  • Effective time management and prioritization skills.
  • Ability to think and react positively and professionally when faced with obstacles.
  • Strong written, visual, and verbal communication skills.
  • Team player who can work effectively and collaborate on projects in a remote setup.
  • Excellent troubleshooting skills and attention to detail.
  • Willingness to join calls during late office hours to overlap with the US team.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.