General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
44312
Department
Development

Description & Requirements

We are seeking a highly skilled Software Developer to design, develop, and maintain high-quality software solutions in the InforOS Federation hub team. The ideal candidate must have a strong background in programming, problem-solving, and software architecture.

A Day in The Life Typically Includes: 

  • Design, develop, and implement software applications based on business requirements.
  • Write clean, maintainable, and efficient code using best practices.
  • Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define technical solutions.
  • Debug, troubleshoot, and optimize code for performance and scalability.

 

Basic Qualifications: 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
  • Strong understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.
  • Proficiency in programming languages such as Python, Java.

Preferred Qualifications:

  • Experience with microservices architecture and containerization (Docker, Kubernetes).
  • Experience in any Cloud Solutions


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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