General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
44509
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Solution Architect (SA) team is responsible for estimating specific Infor solutions that fit within the customer’s business environment that drives the value and outcomes they are looking to achieve. The SA team ensures solution feasibility and proposes a roadmap, statements of work, project plans and implementation estimates for the implementation of, and value realization of, the Infor solutions. The Solution Architect uses their broad knowledge of the industry and Infor portfolio to identify the components required to construct the most appropriate solution for the customer. The SA is a bridge between stakeholders, including business teams, sales, pre-sales, implementation and technical teams, ensuring that the software implementation and solution are aligned with the customer's goals and objectives.

A Day in the Life Typically Includes:

  • Participates in Discovery calls with sales teams to uncover customer business drivers and value drivers for the Infor Solutions implementation and Infor Consulting Services.
  • Ensure they are aligned to the Infor Process Catalog for their specific industry.
  • Designs, develops, documents and delivers solution architectures, Statements of Work and Bid Packs that meet both internal requirements and client needs.
  • Leads architectural discussions and defines an appropriate solution roadmap with clients around proposed Solutions.
  • Ensures solution is practical and provides continuity in the implementation project.
  • Participate in consulting service sales pursuit.

Basic Qualifications:

  • Financial solutions and/or Supply Chain product functionality experience.
  • Financial solutions and/or Supply Chain implementation experience.
  • Experience with Bid Management (solutioning, estimation, creation, development, pre-sales bid approvals, and sales to service transitioning).
  • Project Management and project deployment experience.
  • Able to travel up to 50%.
  • Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications:

  • Experience with Infor FMS (Financial Management Solutions) or Supply Chain.
  • Solution Architect and/or Solution Consulting experience.
  • Experience working with Healthcare, Public Sector and/or Hospitality/Retail industries.
  • Experience presenting to C-level audiences.
  • Bachelor's degree.
  • TOGAF (The Open Group Architecture Framework) Architecture certification.

Location: USA Remote (Dallas, TX; Alpharetta, GA)



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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